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Desemprego historicamente baixo

Aktualisiert: 3. Apr 2019


Apesar de uma economia enfraquecida, o número de desempregados caiu mais acentuadamente em fevereiro do que em anos anteriores. O desemprego caiu para o nível mais baixo desde a reunificação, como anunciou a Agência Federal de Emprego (BA) na sexta-feira em Nuremberg. Isso é 33.000 candidatos a emprego menos do que em janeiro e 173.000 a menos de um ano atrás. A taxa de desemprego permaneceu em 5,3 por cento.


Escassez de habilidades se torna um problema para algumas regiões


Em algumas regiões e ocupações, as coisas estão ficando apertadas, diz Enzo Weber, pesquisador do IAB. No futuro, mais do que nunca, dependerá não apenas da quantidade, mas da qualidade da força de trabalho. Como a mudança demográfica reduzirá significativamente a força de trabalho no país a partir dos anos 2020, o chefe da área de pesquisa do IAB, "Previsões e análise macroeconômica", estará seguro. É importante, por exemplo, preparar-se para isso com investimentos em educação continuada e para tornar homens e mulheres aptos para futuros desafios no local de trabalho.


Scheele ressaltou que não há uma estrada real na luta contra a escassez de competências. É importante não perder ninguém na transição da escola para o trabalho, e também levar mulheres a tempo parcial para o trabalho a tempo inteiro, para que o potencial da mão-de-obra doméstica seja melhor utilizado. Ao mesmo tempo, também foi importante trazer especialistas do exterior para a Alemanha. "Você tem que jogar todos esses caminhos juntos - mas é ambicioso".


Segundo um novo estudo do Instituto Prognos, de Basileia, a escassez de mão-de-obra na Alemanha aumentará dramaticamente até 2025. Em meados da próxima década, 2,9 milhões de trabalhadores qualificados estarão desaparecidos, estimam os especialistas suíços em seu estudo para a associação de empregadores da Baviera, a VBW. Os especialistas esperam um aumento constante na demanda por mão de obra, entre outras coisas no setor de TI, eletrônica e assistência social e de saúde - nos dois últimos setores, de acordo com o estudo de 2025, 210.000 funcionários adicionais poderiam ser necessários.

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