Pequenas e médias empresas na Alemanha (Mittelstand) são um motor de trabalho

Se você viajar para países não industrializados ou para economias emergentes, muitas vezes encontrará uma tremenda expectativas sobre oportunidades econômicas para a cooperação com a Alemanha. No centro dessas esperanças estão muitas vezes grandes indústrias alemãs, como Siemens, Volkswagen, BASF e outros. Ocasionalmente, as expectativas também são baseadas no investimento governamental da Alemanha. Não raro, os anfitriões,reagem com surpresa quando se observa que o estado é limitado a condições para projetos de investimento e que mesmo as grandes empresas, embora muito importantes, a força real do nosso país, vem de fato da classe média empresarial.



Claro, isso é sobre os 1200 "campeões ocultos", cujos produtos são líderes mundiais. Mas também é sobre muitos outros que não são campeões, ou seja, não aparecem em relevância, embora sendo extremamente bem sucedidos. O "segredo" do sucesso econômico alemão é mesmo na interação entre corporações globais e essas pequenas e médias empresas. Elas muitas vezes são rápidas, altamente inovadores e criativas. Há também instituições de pesquisa governamentais ou não-governamentais e uma forma especial de responsabilidade mútua entre empregadores e representantes dos trabalhadores e os seus sindicatos. Juntos, eles formam o modelo de sucesso que chamamos de economia social de mercado.


Pequenas e médias empresas na Alemanha são diferentes das dos países europeus vizinhos. Muitas vezes falamos sobre milhares de funcionários, um alto nível de inovação, orientação global e ainda empresas familiares. Seu objetivo é um sucesso econômico a longo prazo. Os donos das empresas familiares gostariam que seus netos continuassem com esse sucesso.

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