Pequenas e médias empresas - trabalhando em ambiente familiar

É melhor trabalhar numa grande empresa? Veja as comparações:

Inicie conscientizando que quanto maior, melhor nem sempre está certo, também quando se trata de negócios. Embora você ganhe, em média, melhor em uma grande empresa, leve em conta o ambiente de trabalho, que em uma pequena empresa, é geralmente melhor.





Quem pensa em sua carreira geralmente pensa logo em grandes nomes de empresas, onde gostariam de ter em seu currículo. Na realidade, a maioria das pessoas trabalha em pequenas e médias empresas (PMEs). As PME são empresas com 10 a 500 empregados, com um volume de negócios inferior a 50 milhões de euros por ano. Na Alemanha, mais de 99% das empresas se enquadram nessa categoria e quase 60% dos funcionários trabalham em PMEs.


Benefícios de trabalhar em uma PME:


Em PMEs, existem principalmente hierarquias planas e todos os funcionários se conhecem. Em geral, numa grande empresa, não conhece os dez níveis acima, muito menos o chefe. As PME têm algo familiar e pessoal. Os caminhos curtos de comunicação permitem que as informações sejam passadas e processadas mais rapidamente. Além disso, há menos mal-entendidos e problemas podem ser resolvidos diretamente. O resultado é um ambiente de trabalho muito agradável.


O efeito de aprendizado é comprovadamente maior em equipes pequenas do que em empresas gigantes. Todo funcionário tem que assumir responsabilidade e é importante. Sucessos e falhas envolvem todos os funcionários, muitas vezes identificando-se fortemente com a empresa. Mesmo os jovens trabalhadores podem provar e contribuir desde o primeiro dia e desenvolver-se de forma profissional e pessoal. Em uma grande empresa, as estruturas muitas vezes não são muito flexíveis, o que significa que o autodesenvolvimento é dificilmente possível.


Além disso, as tarefas nas PME são geralmente mais extensas. Ao desfocar os limites dos departamentos, um é responsável por mais de uma tarefa. Além disso, você pode aprender muito com o seu vizinho, que pode estar trabalhando em algo completamente diferente. Em grandes empresas, departamentos e tarefas são geralmente estritamente separados, talvez por um andar, de modo que isso não é possível.


Além disso, um benefício final é que você é percebido muito mais rápido em PMEs e frequentemente obtém promoção mais rapidamente do que em outros. E por causa do ambiente familiar, você também tem um emprego seguro: os funcionários devem permanecer na empresa o maior tempo possível. Você não é tão intercambiável como em uma grande empresa.

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